Führungswechsel - schnell gemeinsam starten

Erfolgreiche Führungswechsel hängen davon ab, wie schnell es dem Team und der neuen Führungskraft gelingt effektiv zusammenzuarbeiten. In den seltensten Fällen haben Führungskräfte dabei noch die Zeit, diese Phase des wechselseitgen Kennenlernens und Abtastens dem Zufall zu überlassen. Oft stehen Organisationsveränderungen an, die schnell angegeangen werden wollen.

Führungskräftewechsel-Workshops sind ein Instrument des schnellen Starts. Mit einem speziellen Design erlauben sie einen offenen Austausch der wechselseitigen Erwartungen, die Entwicklung der relevanten Themen und die Orientierung des Teams auf eine erfolgreiche Zukunft.

Ich moderiere diese Workshops, die der Führungskraft und ihren Mitarbeitern einen besonderen Raum eröffnen. Die Kompetenzen und Ressourcen werden sichtbar. Der Workshop ermöglicht den Mitarbeitern wichtige Fragen zu stellen und verschafft der Führungskraft neue Einblicke. So können die Stärken des Teams entwickelt und die Verständigung auf gemeinsame Ziele erreicht werden.